Die stille Kündigung
Was Führungskräfte übersehen – und wie Sie den emotionalen Ausstieg verhindern
Quiet Quitting beginnt nicht mit einer Kündigung – sondern mit Stille. Christian Fuchs zeigt, wie Führungskräfte den emotionalen Ausstieg früh erkennen und mit konkreten, alltagstauglichen Interventionen Bindung, Verantwortung und Leistung im Team wieder aufbauen.
Das Buch "Die stille Kündigung von Christian Fuchs"
Was Führungskräfte übersehen – und wie Sie den emotionalen Ausstieg verhindern
Die stille Kündigung passiert, lange bevor jemand offiziell geht: Mitarbeitende sind körperlich anwesend – aber emotional längst ausgestiegen. Dieses Buch zeigt dir, wie du Quiet Quitting früh erkennst, warum es entsteht und wie du als Führungskraft Bindung, Verantwortung und Leistung wieder aufbaust – praxisnah, konkret und direkt umsetzbar im Führungsalltag.
Warnsignale erkennen, bevor es zu spät ist
Gespräche führen, die wirklich etwas verändern
Führung spürbar machen, ohne „mehr Druck“ aufzubauen
Worum geht es in "Die stille Kündigung"?
Es geht um den Moment, in dem Mitarbeitende innerlich aufhören – und niemand es merkt. Die stille Kündigung ist kein „Motivationsproblem“, sondern oft ein Führungs- und Systemthema: fehlende Klarheit, zu wenig Anerkennung, zu viele Konflikte, falsche Erwartungen oder schlicht keine echte Verbindung.
Du lernst, wie stille Kündigung entsteht – und wie du sie drehen kannst: von Rückzug zu Resonanz, von Dienst nach Vorschrift zu Commitment.
Ursachen statt Symptome verstehen
Kultur & Kommunikation als Hebel nutzen
Verantwortung wieder sinnvoll im Team verankern
Was Sie erwartet
Du bekommst kein Theorie-Buch, sondern eine Führungswerkstatt: klare Erklärungen, konkrete Beispiele und praxiserprobte Formate, die du sofort anwenden kannst – im Team, im 1:1 und in schwierigen Situationen.
Checklisten und Warnsignal-Scanner für den Alltag
Gesprächsleitfäden für heikle Themen und Leistungsgespräche
Sofortmaßnahmen, die du in 15 Minuten starten kannst
Langfristige Strategien, um Bindung stabil aufzubauen
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Der Autor von "Die stille Kündigung"
Wer ist Christian Fuchs?
Christian Fuchs ist Leadership Coach und Unternehmer aus München. Unter dem Leitgedanken „Führung ist Frequenz“ begleitet er Führungskräfte dabei, aus innerer Klarheit zu führen – still, klar, menschlich – damit Teams Verantwortung übernehmen und Unternehmen ohne Dauerpräsenz wirksam wachsen. Mit über 25 Jahren Praxiserfahrung aus Mittelstand und Konzernwelt verbindet er Coaching mit operativer Führungspraxis – vom Aufbau und der Entwicklung von Vertriebsteams bis hin zu strategischer Unternehmensführung.
Christian Fuchs als Mentor
„Führung ist Frequenz“
Christian Fuchs ist Leadership-Coach, Unternehmer und Geschäftsführer der Mentex GmbH. Mit über 25 Jahren Erfahrung in Management, Vertrieb und Unternehmensführung unterstützt er Führungskräfte und Organisationen dabei, wirksame und nachhaltige Führungsstrukturen zu entwickeln. Sein Ansatz verbindet unternehmerische Praxis mit persönlicher Entwicklung und zielt darauf ab, Klarheit in Entscheidungen, Verantwortung im Team und langfristigen Unternehmenserfolg zu fördern.
Pressestimmen
Presse- und Medienberichte zum Buch
